2022年，是集團成立70周年，為進一步落實集團“思想建設促兩強”活動要求，評選項目部（機關）愛崗敬業、積極主動、工作效率高、工作落實到位、節約成本等各方面表現優秀的員工，發揮黨員突擊隊、青年突擊隊先鋒模范作用，有效激發項目部全體員工的工作熱情，充分調動項目部全體員工的積極性和創造性，發揚人人爭做主人翁的精神，樹立全員爭先創優的競爭意識，全面完成各項任務指標，為實現年度目標奠定堅實基礎，特制訂《大元集團項目（機關）黨員突擊隊（青年突擊隊）優秀員工評選方案》（簡稱“方案”）。

根據方案要求，經集團黨委研究，本月選出黨員突擊隊（青年突擊隊）先進員工12名，將分兩次進行宣傳報道，展示青年黨員的英姿風采，激勵全體大元人愛崗敬業、爭優爭先。讓我們向奮戰在項目一線的全體大元人致敬！

宋伯樂，現任大元建筑工業化集團鋼構公司市場經營部部長。多年來，通過學習橋梁知識，2020年成功實現了鋼橋業務的自主承攬，從前期業務洽談到項目管理，過程嚴謹，業務突出，與合作方建立了良好的業務關系，被授予“優秀施工隊組”榮譽獎狀。

2021年—2022年，先后承攬多個鋼結構橋梁項目，個人承攬達五千余萬元，榮獲2021年度大元集團先進個人稱號。

無論工作還是生活中，他都時刻以黨員標準要求自己，積極開拓，勇于擔當，在思想上、政治上、行動上始終與集團黨委保持高度一致。

張洋，中共黨員。現任吳橋大元上苑項目經理。

2008年入職大元集團，至今已有十四年之久，多年來，他始終以高標準嚴格要求自己，努力提升，不斷成長，先后通過了一級建造師考試，百名專家庫評定。

工作中，加強項目管理與團隊建設，通過項目部共同努力，從圖紙優化、提高手續辦理速度、與各主管部門溝通等，有效地為公司節約成本近210萬元。2020年吳橋大元上苑項目一期北區通過第九屆“廣廈獎”候選項目。2021年吳橋大元上苑項目一期北區提前交房，從質量到管理、到服務，贏得了業主們對大元上苑項目的高度認可，贏得了當地政府職能部門對大元集團高度評價的好口碑，為手續辦理、銷售業績奠定了良好的基礎。

十四年的工作經歷使他更加熱愛這份工作，他說：“感恩公司給予了這個平臺和這份信任。在以后的工作中，要敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，在工作當中做出成績，苦干、實干、拼命干，為集團的發展貢獻自己全部的力量。”

李紅林，現任建筑安裝總公司石家莊分公司生產經理。2016年取得中級職稱證書及一級建造師證書，先后獲得QC證書、科技進步獎證書、“燕趙杯”BIM三類成果、綠色建造二等成果。

工作經驗豐富，參與過冶煉行業工業廠房、普通住宅、商業樓、聯排別墅、工業園區等多類型建筑，2020年擔任河北省二院重大疫情項目副經理職位，2021年被評為公司先進個人，工作中理論聯系實踐，先后編寫《建筑工程邊坡支護技術的運用分析》《高層建筑技術管理的要點探討》于《建筑實踐》期刊2022年第8期刊發，2022年成功競聘石家莊公司生產經理職位。

他表示：“將以百倍的激情投入到大元發展的事業中去，為實現百年大元貢獻自己的力量”。

高信杰，現任職于總承包公司，擔任項目技術負責人。曾獲省級QC優秀成果獎。

2014年進入大元集團工作，自參加工作以來，勤勤懇懇、任勞任怨，無私奉獻，每天深入施工現場，根據現場的實際情況，與設計人員聯系、溝通并及時給出解決方案。

在負責青縣一中項目過程中，他積極協調各方負責人，夜以繼日解決技術難題，帶領整個項目部迎難而上，思想上，積極同集團保持一致，時刻發揮“敢于應戰、不提困難”的大元南川樓精神及“團結、無私、創新、拼搏”70年奮斗精神，堅持高標準、高要求的完成項目，立足崗位，始終傳遞正能量，樹立良好的大元形象。

劉川，現就職于大元九公司興業路小學項目經理。

2016年9月-2017年12月，在擔任保定唐縣信譽樓項目經理時，傳承大元速度，以“當年施工、當年開業”得到了信譽樓領導的高度認可；2018年3月-2020年8月，在周村信譽樓項目部并帶領項目部獲得安濟杯獎項；

自擔任興業路小學擔任項目經理期間，帶領項目部人員積極申報省優項目，制定項目各項管理規范措施，建立項目安全標準化和黨建標準化，受到各單位項目經理的一致好評。2022年7月，在九公司“省思行”大會上獲得最佳市場承攬獎。

胡琪，現就職于大元集團勞務公司，從事財務工作。近三年來連續獲得“先進個人”榮譽稱號。

工作中，勤于學習，專注提升業務技能和為客戶服務的基本功，熟練辦理各項業務，自覺遵守公司制度及會計法規，具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。期間，加強對農民工工資的把控和管理風險，公正廉潔，至今農民工發放工資零投訴。同時，積極響應集團號召，參加各類黨建團建活動，豐富業余生活，累計參加志愿活動近50余次。