黨的二十大報告指出：“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐?！?024年，大元集團全面貫徹落實“思想建設(shè)促大元高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新改革促大元行穩(wěn)致遠”工作指導思想，貫徹人才強企戰(zhàn)略,堅持“人才是第一資源”，營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，建設(shè)新時代高素質(zhì)人才方陣。集團面向全社會招聘共收到四百余份簡歷，一本以上學歷（包含研究生）占比50%，經(jīng)過三輪筆試及面試，最終確定43人進入“青苗計劃”培訓班。
8月26日，大元集團“青苗計劃”2024年新員工入職培訓開班儀式在大元科技大廈順利舉行。大元集團黨委書記、董事局主席李建國，企業(yè)管理中心副總監(jiān)盧繡出席活動。
本次培訓打破傳統(tǒng)理論教學模式，學習華為“721”新員工培訓法則，即70%的能力提升來自于實踐，20%來自于導師的幫助，10%來自于課堂的學習。采取積分制管理，綜合考評個人及團隊表現(xiàn)。通過集中引導培訓，讓大家了解集團文化、業(yè)務(wù)流程和崗位知識，通過真實的在崗實踐培訓，讓大家提前熟悉工作環(huán)境和實踐項目，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
為充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保培訓活動取得實效，此次培訓成立臨時黨支部，通過自主競聘，新生盧馨竹順利競聘為培訓班班長兼臨時黨支部書記。大元集團黨委書記、董事局主席李建國為班長授班旗并為13名新生黨員授黨徽。
大元集團黨委書記、董事局主席李建國為新員工講授開班第一課——《黨的成功經(jīng)驗和大元集團七十二年發(fā)展經(jīng)驗》。李建國主席講述了中國共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗并詳細介紹了集團的歷史沿革、發(fā)展愿景、核心價值觀及企業(yè)文化。希望各位新員工能夠快速了解大元集團，認同并融入企業(yè)文化，為集團發(fā)展貢獻青春力量。
聽了李建國主席的授課，學員們表示受益匪淺，在接下來的培訓中會更加努力學習，提高綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)百年大元現(xiàn)代化貢獻自己的力量！